（株)東洋ランドリー・リネンサプライ部門時代から障害者雇用に積極的に取り組み、独立後も、「労働省認定・重度障害者多数雇用事業所」として更に雇用を拡大し現在の障害者雇用率60％を達成、また、施設からの訓練実習生10名が就労、更に施設や養護学校から短期訓練生を受け入れ、障害者の雇用の場としてのみならず社会復帰のための訓練校的役割も担っている。

1973年頃より障害者の雇用を始め、現在、常用雇用 8名、施設からの訓練生11名が就労、ノーマライゼイションに積極的に取り組んでいる。

（所属団体）

• 下関市及び豊浦町商工会
• 社団法人・全国重度障害者雇用事業所協会（略称・全重協）

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